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Détail de l'offre

Chef de service gymnases et salles spécialisées (H/F)

VILLE D'ANNECY

Date de l’annonce
25/11/2020

Recruteur

VILLE D'ANNECY

Localisation

Haute-Savoie

Description du poste

LA VILLE D’ANNECY
recrute selon conditions statutaires

Un Chef de service gymnases et salles spécialisées (H/F)
Direction des équipements et infrastructures sportives / Grands évènements

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Missions : 

Rattaché(e) à la directrice, vous pilotez la gestion technique et humaine des gymnases et des salles spécialisées, vous êtes garant de leur sécurité et performance. Vous pilotez l'ensemble des investissements nécessaires à la maintenance et au développement ou à la modernisation des équipements dédiés, contribuant ainsi au développement de la politique sportive de la ville. 
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

•    Définir et arbitrer les choix techniques et de travaux (neufs et rénovation) des gymnases et salles spécialisées, en lien avec les orientations en matière de politique sportive ;
•    Piloter la gestion technique des équipements, de l'élaboration au plan pluriannuel de maintenance, jusqu'au contrôle de la conformité en matière de réglementation des ERP ;
•    Organiser et suivre le processus de réalisation, depuis les études jusqu'à la réception des travaux ;
•    Accompagner et conseiller les encadrants de proximité dans la gestion et l'optimisation des ressources humaines affectées au service ;
•    Construire le budget de son service, en lien avec les autres services et en garantir son exécution ;
•    Rédiger les documents administratifs complexes (consultations, conventions…) ;
•    Réadapter l'organisation aux éléments nouveaux, être garant de la continuité du service, sauvegarder le déroulement de l'activité ;
•    Conduire le changement et susciter l'adhésion ;
•    Réaliser la prospective en proposant un plan d'action ;
•    Etre garant de la transversalité de son métier et intégrer les contraintes des autres acteurs ;
•    Prendre en compte les savoirs faire fondamentaux du métier dans les choix stratégiques ;
•    Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville.


Conditions d’exercice : 

•    Localisation du poste : Annecy 
•    Temps de travail : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes particulières : Travail ponctuel en soirées et les week-ends / Astreintes
 

Description du candidat

Profil : 

BAC+5 en bâtiment / Expérience significative en management
Habilitations électriques / Permis B

Compétences techniques attendues :
•    Techniques de travaux de bâtiments
•    Maintenance polyvalente des équipements et des bâtiments
•    Pratiques et réglementations sportives
•    Cadre réglementaire des ERP
•    Techniques d'encadrement d'équipe

Les qualités attendues du candidat :
•    Capacités relationnelles et managériales : respect, communication, coopération et leadership
•    Esprit d’initiative et de synthèse, sens de l’anticipation et des responsabilités
•    Capacités d’écoute, rigueur, adaptabilité
 

Description du recruteur :

3100 agents – 130 000 habitants
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Appel à candidature ouvert aux personnes en mutation ou détachement, titulaires du cadre d’emplois des ingénieurs, aux personnes inscrites sur liste d’aptitude après réussite au concours ou à défaut aux contractuels. 

Remplissez le formulaire sur le site de la ville ou adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier sous la référence 152-2020 à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 30 novembre 2020.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 décembre 2020.

Renseignements et informations complémentaires auprès de Mme Perrine PALLUD, Directrice des Équipements et infrastructure sportive / Grands évènements (04.50.23.35.99 / 06.59.26.73.55.).
 

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