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Détail de l'offre

Responsable du service des sports H/F

VILLE DE BOURGOIN JALLIEU

Date de l’annonce
17/11/2020

Recruteur

VILLE DE BOURGOIN JALLIEU

Localisation

Isère

Description du poste

Recrute un(e) Responsable du service des sports 
 Cadre d’emplois des Attachés ou des Conseillers des APS à temps complet

En appui à la direction générale, le/la responsable du service des sports participe à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville et du développement d’actions dans le cadre du projet de service ; assure la gestion des ressources affectées au service (effectifs, bâtiments et équipements sportifs) et la gestion de la relation contractuelle et partenariale avec les associations sportives et autres partenaires institutionnels.

MISSIONS DU POSTE
•    Analyser les besoins de la collectivité en matière d’équipements sportifs et d’activités physiques et sportives,
•    Garantir l’entretien et la sécurité du patrimoine sportif et les installations sportives mis à disposition,
•    Optimiser la gestion des équipements sportifs, notamment l’accueil des utilisateurs,
•    Encadrer et manager les effectifs affectés au service (administratifs, chefs d’équipe, ETAPS, agents d’exploitation)
•    Créer et animer le réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs institutionnels (établissements scolaires, …) ainsi que les associations sportives de la ville et favoriser l’investissement de celles-ci dans les projets sportifs municipaux,
•    Contribuer à la mise en œuvre d’un programme d’actions en faveur de la santé,
•    Participer aux actions portées par d’autres services de la ville en matière sportive (loisirs, vacances, scolaires, santé, quartiers…)
 

Description du candidat

COMPETENCES REQUISES
Niveau d’études ou formation :  Master 2 en gestion de politiques publiques /sport     
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux politiques en matière d’activités sportives
- Connaissance du territoire, de ses enjeux, et des caractéristiques et besoins de la population
- Notions en gestion managériale des ressources humaines
- Connaissances en comptabilité, finances publiques
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Techniques de communication
- Méthodologie de gestion de projet
- Gestion d’équipe et d’agents multi-sites
- Ecoute, diplomatie
- Capacité de négociation
- Rigueur et organisation


Rémunération et informations complémentaires : 

Contraintes ou organisation particulières en matière d’horaires : réunions en soirée, interventions ponctuelles le week-end en cas de problème sur les installations ou lors de manifestations sportives

Rémunération statutaire + régime indemnitaire +13ème mois + Chèques-déjeuner
 

Description du recruteur :

La VILLE DE BOURGOIN JALLIEU - (Isère) – 29 024 habitants
Ville centre de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (105 000 habitants)
 

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 16 décembre 2020, à Monsieur Le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr

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