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Détail de l'offre

Responsable Adjoint du Pôle Animations et Développement des Pratiques Sportives (H/F)

VILLE DE MONTPELLIER

Date de l’annonce
23/09/2020

Recruteur

VILLE DE MONTPELLIER

Localisation

Hérault

Description du poste

La Ville de Montpellier recrute par voie statutaire

1 Responsable Adjoint du Pôle Animations et Développement des Pratiques Sportives (H/F)
Direction Sports et Jeunesse / Service des Sports
Cadre d’emplois : Educateur Territorial des APS
Localisation du poste : Le Bélèm

Vous mettez en œuvre et organisez les activités sportives, dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs définis par la collectivité. Vous participez à l’animation et au pilotage de l’activité du pôle. Vous assurez la continuité des missions du pôle en collaboration avec le responsable.

ACTIVITES :

Superviser et coordonner les missions et activités des agents du pôle en collaboration et/ou en l’absence du responsable :
•    Animer les réunions
•    Répartir et planifier les missions et activités des équipes en fonction des contraintes du pôle et en collaboration avec le responsable du pôle
•    Participer à la conduite des entretiens d’évaluation
•    Participer à l’élaboration des procédures administratives
•    Participer à l’élaboration et au suivi des lignes budgétaires des animations
•    Réguler les conflits
•    Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu

Participer à la gestion et la promotion des activités sportives et périscolaires :
•    Contribuer à la conception de projets d’activités et suivre toutes les étapes de sa réalisation selon un cahier des charges
•    Organiser matériellement les activités
•    Planifier la mise en œuvre d’une ou plusieurs activités sportives auprès des publics, dans les quartiers, en milieu scolaire et périscolaire (PEDT) en collaboration avec le responsable du pôle
•    Contrôler les temps d’animation et de récupération
•    Participer au développement des supports de progression technique en fonction des niveaux

Assurer la surveillance des activités et veiller à la sécurité des publics :
•    Veiller au respect de l’utilisation des matériels
•    Entretenir les matériels techniques et surveiller le fonctionnement
•    Recenser les anomalies sur les matériels et les signaler à la hiérarchie
•    Faire appliquer la règlementation
•    Renseigner le public sur les activités sportives
•    Conseiller le public sur l’utilisation des matériels

Assurer une veille technique :
•    Identifier les attentes des différents publics
•    Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur d’activité
•    Contribuer au développement de dispositifs d’information et de concertation avec les partenaires
•    Contribuer au développement des relations avec l’environnement institutionnel et professionnel

 

Description du candidat

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES : Déplacements fréquents sur les sites ; Possibilité de travail en soirée et les week-ends en fonction des manifestations ; Possibilité de travail en horaires décalées en semaine lors de manifestations.

 

SAVOIRS : Réseaux des partenaires éducatifs ; Ingénierie pédagogique ; Caractéristiques et spécificités des publics ; Risques pour la santé liés à l’activité sportive ; Gestes de premier secours ; Cadre règlementaire de l’organisation d’animations sportives (sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP) et du matériel sportif) ; Techniques de résolution de conflits.

 

SAVOIR-FAIRE : Manager une équipe et réguler les conflits ; Optimiser la gestion et la promotion des activités sportives ; Adapter les projets et dispenser les activités sportives en fonction des publics, des niveaux, des capacités et des règles de sécurité ; Pratiquer une ou plusieurs disciplines sportives ; Sensibiliser les publics aux différentes disciplines sportives ; Adapter les séances sportives en fonction des publics et des règles de sécurité applicables ; Intervenir en cas d’urgence.

 

SAVOIR-ETRE :  Qualités relationnelles, pédagogie, capacité à travailler en équipe et en transversalité, capacité d’adaptation, polyvalence, sens de l’écoute, rigueur et organisation, autonomie, réactivité.

Description du recruteur :

         

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + réf. du Poste : AB/2020/022) : 18/10/2020

Merci de postuler en ligne sur le site de la Ville à l’adresse suivante : www.montpellier.fr

C Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Amina BOUDERRAOUI, Tél. : 04 67 13 48 42

C Renseignements sur le poste : Responsable Pôle Administratif & Financier, Elodie REGENT- Tél. : 04.67.34.73.78

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