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Détail de l'offre

SEPT Maîtres-Nageurs Sauveteurs (H/F)

CA LIBOURNAIS/ LA CALI

Date de l’annonce
04/08/2020

Recruteur

CA LIBOURNAIS/ LA CALI

Localisation

Gironde

Description du poste

SEPT Maîtres-Nageurs Sauveteurs (H/F)
Catégorie B
Cadre d’emplois des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Filière sportive
Voie statutaire ou à défaut contractuelle

La Cali a prévu le remplacement de la piscine municipale de Libourne par un nouvel équipement plus adapté aux besoins et aux attentes des publics.

Un nouveau centre aquatique devrait ouvrir ses portes sur la base de loisirs des Dagueys en mars 2021.
Surplombant le lac, cet équipement contemporain sera innovant dans sa conception. Les travaux ont débuté en 2018 et le projet est conçu dans le respect du label TEP – CV porté par la Cali (territoire à énergie positive pour la croissance verte).

Il offrira convivialité, modernité, détente et performance à travers :
- un espace dédié aux pratiques sportives et d’apprentissage,
- un autre ludique avec attractions de glisse
- et un dernier réservé au bien être avec hammam, douches massantes et sauna.

Ainsi, dans le cadre d’une création de poste, la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 92 640 habitants) recrute au sein de sa Direction des politiques territoriales et service aux personnes, SEPT MNS (H/F), à temps complet.

Recrutement en interne ou externe par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Poste sur un grade d’ETAPS, caté

Poste à pourvoir en février 2021.

Missions
Sous l’autorité du Responsable du Pôle aquatique / Chef de bassin, l’agent conçoit, anime et encadre les activités aquatiques et encadre la natation scolaire.
Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. En cas d’urgence, il peut être amené à assurer les premiers soins et alerter les services compétents.
Il assure la relation directe et quotidienne avec les différents usagers du centre, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associations.

Activités principales
- Enseignement de la natation aux écoles primaires et maternelles
- Enseignement et animation des activités sportives tout public
- Organisation et mise en oeuvre des manifestations sportives
- Surveillance et sécurité des usagers
- Contribution au bon fonctionnement de l’établissement.
- Veille sectorielle juridique et règlementaire
- Participation à la vie d’équipe de l’établissement

 

Description du candidat

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEESAN et vous êtes à jour des obligations réglementaires (CAEPMNS et recyclage PSE1 annuel).
Vous êtes en capacité d’enseigner la natation. Vous appréciez animer les séances d’aquagym / aquabike / aquadouce / aquagym tonic …. Vous avez une aisance pour informer et conseiller le public.
Vous avez développé des compétences dans l’élaboration de projet pédagogique en cohérence avec la politique sportive de la collectivité et en respect de la réglementation en vigueur. A ce titre, vous êtes force de proposition dans la programmation annuelle des activités et manifestations. Vous savez fédérer et coordonner les différents acteurs.
Vous maîtrisez la règlementation du sport et des activités sportives. Vous appliquez le P.O.S.S et faites remonter toutes anomalies ou dysfonctionnements.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement des EPCI.
Vos qualités pédagogiques et psychologiques sont reconnues. La capacité d’adaptation est indispensable. Vous appréciez le travail d’équipe.
Vous avez la notion de service public.

Informations complémentaires
- Poste à temps complet :


      Cycle annualisé en fonction des nécessités de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines).
      Roulement de week-end et jours fériés
      Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service.


- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire correspondant au grade + CNAS

Description du recruteur :

    

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les entretiens de recrutement sont prévus entre le 05 et 09 octobre 2020. Toutefois, en fonction de l’évolution de la situation, notamment de la crise sanitaire, ces dates pourront être modifiées.

Contact

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2020 035 au plus tard le 18 septembre 2020 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

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