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Détail de l'offre

Responsable/Chef de bassin du pôle aquatique / (H/F)

CA LIBOURNAIS/ LA CALI

Date de l’annonce
04/08/2020

Recruteur

CA LIBOURNAIS/ LA CALI

Localisation

Gironde

Description du poste

La Cali a prévu le remplacement de la piscine municipale de Libourne par un nouvel équipement plus adapté aux besoins et aux attentes des publics.
Un nouveau centre aquatique devrait ouvrir ses portes sur la base de loisirs des Dagueys en mars 2021.
Surplombant le lac des Dagueys, cet équipement contemporain sera innovant dans sa conception. Les travaux ont débuté en 2018 et le projet est conçu dans le respect du label TEP – CV porté par la Cali (territoire à énergie positive pour la croissance verte).

Il offrira convivialité, modernité, détente et performance à travers :
- un espace dédié aux pratiques sportives et d’apprentissage,
- un autre ludique avec attractions de glisse
- et un dernier réservé au bien être avec hammam, douches massantes et sauna.

Ainsi, dans le cadre d’une création de poste, la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 92 640 habitants) recrute au sein de sa Direction des politiques territoriales et services aux personnes, un Responsable / Chef de bassin du pôle aquatique (H/F), à temps complet.
Sous l’autorité du Directeur du centre, l’équipe se décline en 3 secteurs :
- Secteur 1/technique : Directeur Adjoint
- Secteur 2/accueil : Responsable du Pôle finances et administration commerciale
- Secteur 3/enseignement et animation : Responsable/chef de bassin Pôle aquatique (correspondant à cet appel à candidatures)

Recrutement en interne ou externe par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Poste sur un grade d’ETAPS, catégorie B de la filière sportive
Poste à pourvoir en janvier 2021 (date prévisionnelle 2 mois avant l’ouverture).

Missions
Sous l’autorité du Directeur du centre aquatique ou de son Adjoint, le Responsable du pôle aquatique / Chef de bassin participe à la définition du projet pédagogique et coordonne l'activité de l’équipe sportive. Il met en oeuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, activités, information, etc.). Il participe à la surveillance et au sauvetage en milieu aquatique.
Il peut être amené à remplacer le Directeur du centre aquatique ou son Adjoint, lors de leurs absences.

Activités principales
- Participation à la politique sportive de la collectivité
- Participation à la définition du projet d’établissement et au développement des animations/manifestations sportives : programmation annuelle, projets, mobilisation des différents acteurs, développement des dispositifs d’information, moyens/outils…
- Management d’équipe (gestion des plannings des MNS et BNSSA, encadrement…)
- Mise en oeuvre et suivi des différents dispositifs permettant d’assurer l’accueil, l’orientation et le conseil aux différents usagers.
- Aide à la planification des créneaux scolaires
- Evaluation de l’impact des activités sur les publics visé, notamment par la création et mise à jour de tableaux de suivi d’activité
- Compte rendu au directeur de l’établissement, du fonctionnement, des relations avec les usagers, de l’avancement des différents projets, il évalue l’impact des activités sur les publics visés
- Continuité de service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en oeuvre des activités (sécurité physique et hygiène)
- Veille au respect des protocoles d’entretien et des conditions règlementaires d’utilisation des équipements afin d’assurer leur bon fonctionnement
- Garantie de l’application du POSS
- Veille sectorielle juridique et règlementaire

Description du candidat

Profil
Diplômé du BPJEPS AAN ou du BEESAN et à jour des obligations réglementaires (CAEPMNS et recyclage PSE1 annuel), vous êtes en capacité d’assurer la gestion et la maintenance des équipements et des installations techniques (méthodes de diagnostics, calculs et mesures techniques, potabilisation de l’eau…).
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, le fonctionnement des EPCI, et les règles générales des marchés publics. Vous connaissez la règlementation du sport et des activités sportives.
Vous maîtrisez les règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail. Vos qualités relationnelles et de gestionnaire (maîtrise des dépenses…) sont indéniables. Vous avez développé des solides compétences managériales.
Vous êtes en mesure de vous adapter face à des situations urgentes et de prendre les décisions qui s’imposent, notamment en matière de sécurité.
Vous êtes pédagogue. Vous avez de solides connaissances en psychologie et développement psychomoteur. Vous êtes rigoureux et autonome dans l’organisation du travail. Vous appréciez le travail d’équipe.
Vous avez la notion de service public.

Informations complémentaires
- Poste à temps complet :


      Cycle annualisé en fonction de l’activité
      Travail par roulement en fin de semaine.
      Périodes de prise de congés conditionnées à l’obligation de continuité de service.


- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD selon les textes en vigueur
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire correspondant au grade + CNAS
Les entretiens de recrutement sont prévus entre le 05 et 09 octobre 2020. Toutefois, en fonction de l’évolution de la situation, notamment de la crise sanitaire, ces dates pourront être modifiées.

Description du recruteur :

   

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Contact Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2020 033 CA au plus tard le 13 septembre 2020 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

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