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Détail de l'offre

Coordinateur des moyens mutualisés – centre ville et hors secteur Caen (f/h)

CAEN LA MER

Date de l’annonce
05/09/2019

Recruteur

CAEN LA MER

Localisation

Calvados

Description du poste

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique – Catégorie B
Pôle des moyens mutualisés - Service des moyens généraux et de la propreté urbaine
Direction collecte, propreté urbaine et parc matériel (D.C.P.P.)
Direction générale adjointe des services publics de l'environnement

MISSION

Sous l'autorité directe du chef de service de la propreté urbaine, le coordinateur des moyens mutualisés assure le management d'une équipe, la gestion administrative et budgétaire du pôle et assure la coordination technique.

ACTIVITÉS

 

Management d'équipe :


     Assurer l'encadrement des chefs d'équipe, optimiser leur efficacité.
     Animer des réunions hebdomadaires avec les chefs d'équipe.
     Réaliser les évaluations annuelles et participer aux procédures d'avancement.
     Assurer le contrôle des prises et fins de poste (ponctualité, assiduité) des agents.
     Contrôler la qualité et la bonne réalisation du travail confié aux agents, les plannings et les informations transmises en matière d'éléments variables de paie, en lien avec le service ressources de la direction.
     Participer aux recrutements.
     Transmettre efficacement les informations ascendantes et descendantes entre les agents et la direction.


 

Gestion administrative et budgétaire :


     Instruire les réclamations propreté portant sur le manque de balayage ou sur toute autre activité des moyens mutualisés.
     Exploiter et rendre compte des temps d'intervention et de données liées aux déchets qui transitent pr le service propreté.
     Gérer le planning du chef d'équipe remplaçant lors des absences (congés, maladie…)
     Planifier les permanences de week-end pour les agents de terrain et les encadrants, les astreintes des conducteurs ainsi que les jours fériés afin de garantir l'efficacité du service.
     Suivre et traiter les données d'exploitation.
     Assurer le suivi des indicateurs et des relevés journaliers permettant d'accroître la rationalisation des moyens et la pertinence des interventions de terrain.
     Réaliser les bilans des prestations du service
     Elaborer les plans d'intervention des équipes mutualisées.
     Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique.


 

Coordination technique :  


     Assurer la conduite de chantiers.
     Veiller à la continuité des actions de propreté sur la totalité du territoire, à la régularité des actions périodiques et à la prise en compte des interventions spécifiques.
     Optimiser les moyens matériels et la complémentarité des équipes d'intervention, en relation avec le coordinateur responsable des équipes manuelles de secteur.
     Participer aux actions de préservation de l'environnement (tri sélectif…) et aux réunions de préparation évènementielles sur le périmètre de la Ville de Caen (Foire de Pâques, carnaval, fêtes de la musique).


Assistance et conseil :


     Proposer des améliorations afin d'optimiser le service rendu et participer aux prises de décisions.


 

Participation à la continuité de service :


     Assurer un relais avec le coordinateur d'intervention rapide (gestion des équipes manuelles et équipe d'après-midi), ainsi qu'avec le responsable du pôle qualité.

Description du candidat


     Être titulaire d'un grade du cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou inscrit sur liste d'aptitude.
     Posséder une expérience et/ou des connaissances avérées dans les domaines de la propreté urbaine, gestion des déchets et logistique.
     Respecter et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité liée à l'activité.


 


     Être un manager efficace et confirmé d'équipe opérationnelle sur la voie publique.
     Faire preuve d'analyse et de synthèse, capacités pour anticiper les besoins, prendre des décisions, négocier et gérer des conflits.
     Maîtriser la planification, l'organisation du travail, la gestion des urgences et des priorités dans un objectif de continuité de service public.


 


     Disposer d'un bon relationnel, d'un sens de la communication, de l'écoute et d'un esprit d'équipe.
     Faire preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et être force de propositions.
     Maitriser les fonctionnalités des logiciels Word et Excel et une bonne utilisation des applications XPRO, QGIS, GMAO serait un plus.
     Être titulaire du permis B.


CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE


     Poste à temps complet sur la base de 38h30 avec horaires variables et RTT.
     Disponibilité requise lors de manifestations ponctuelles ou pour procéder régulièrement à des visites de chantier aux horaires de prises de postes.
     Déplacements nombreux et fréquents.

Description du recruteur :

Au sein de la direction de la collecte des déchets, propreté urbaine et parc matériel, le service de la propreté urbaine compte actuellement 117 agents. Sa principale mission est d'assurer le balayage et l'entretien des voies et espaces du domaine public en utilisant des moyens adaptés dans un souci quotidien de service public.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures comprenant lettre de motivation et C.V doivent être adressées
au plus tard le : 6 octobre 2019

à Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Caen la Mer
 Direction mutualisée des ressources humaines

à l'adresse mèl : drh.offredemploi@caenlamer.fr

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